Według ukraińskiej Państwowej Służby Zatrudnienia w stolicy na jednego poszukującego pracy przypadają 24 wakaty. To najwyższy wskaźnik na Ukrainie. Stolica przeżywa najpoważniejszy kryzys kadrowy od czasów I wojny światowej. Ponad 70 proc. firm zmaga się ze znacznym niedoborem pracowników.
W stołecznym sektorze energetycznym jest 39 razy więcej wakatów niż osób poszukujących pracy. Według Unified Job Portal, obecnie jest 886 wakatów dla ślusarzy i 465 dla elektryków: liczby te pokazują skalę problemu. Niedobór hydraulików, elektryków i spawaczy wpływa na tempo odnawiania infrastruktury po rosyjskich uderzeniach. Większość pracowników to mężczyźni w wieku 45-60 lat oraz emeryci. Natomiast wynagrodzenia tych pracowników wzrosły średnio o 27 proc., co znacznie przewyższa analogiczny wskaźnik dla innych zawodów. Oferty kształtują się w granicach 34 tys. UAH (około 3000 PLN).
Ukraiński rząd oraz biznes dostosowują się do nowych realiów. Kobiety są zachęcane aby zostały kierowcami, mechanikami samochodowymi i serwisantami.
W 2026 roku 34 proc. firm skupi się na zatrudnianiu kobiet, co może częściowo zrekompensować odpływ siły roboczej mężczyzn. Jednocześnie, jak dotąd, zatrudnienie kobiet w zawodach tradycyjnie uznawanych za męskie nie stało się powszechne, zauważa Urząd Zatrudnienia.
Skala problemu wymaga znacznie większych wysiłków. Według prognozy Ministerstwa Gospodarki, w 2026 roku Ukrainie będzie brakowało 606,8 tys. specjalistów i pracowników, a łączne zapotrzebowanie na pracowników w celu odbudowy kraju wynosi 4,5 mln.
Niedobór kadr jest priorytetowym problemem dla stolicy, zwłaszcza w kontekście rosyjskich ataków na infrastrukturę. Przezwyciężenie tego kryzysu będzie wymagało kompleksowego podejścia: od stworzenia szybkich programów przekwalifikowania i przyciągnięcia zagranicznej siły roboczej po automatyzację niektórych procesów.
Najważniejsza jest zmiana nastawienia społeczeństwa do pracy fizycznej, która stopniowo staje się nie mniej wartościowa i płatna niż praca umysłowa.
Słowo Polskie, fot. Redakcja, 1 lutego 2026 r.
Leave a Reply